微特2022年第四季度总结表彰大会及新年誓师会顺利召开

时间:2023-01-09 16:37 阅读:509 来源:互联网

和气作春妍,新年胜旧年。

2023年1月7日上午,微特技术有限公司在设计楼一楼大会议室召开了2022年第四季度总结表彰会及新年誓师会。会议由管理中台黄红主持召开,会议内容主要为第四季度进行阶段性总结,表彰在第四季度中各岗位先进代表,同时各部门主管上台宣讲2023年目标及誓师口号,公司董事长聂道静及总经理高钰敏分别对2023年作工作讲话。


01. 2022年四季度大事记回顾

(微特全体成员齐唱国歌)

(总经理高钰敏总结回顾第四季度大事记)

会议在庄严肃穆的国歌声中拉开了序幕,首先由总经理高钰敏对第四季度的工作进行了总结回顾,对各部门在第四季度取得的重要成果进行了梳理,肯定了海工、船舶、水电、施工、营销中心、订单保障中心、研发中心、武汉公司、技术中台、管理中台、孵化器、索源等各部门在第四季工作中所获得的优异成果。

(第四季度新员工自我介绍)

微特自成立以来不断的发展壮大,离不开源源不断的人才补充。在不断前进的道路上,第四季度我们又迎来了5位新的小伙伴,会上通过视频的形式进行了自我介绍。他们作为新的生力军加入队伍,为微特的发展注入了新鲜的血液。


02. 2022四季度团队业绩PK及颁

第四季度取得的优异成绩离不开每一位微特人的努力奋斗,一个人的力量是有限的,但是团队的力量是无限的。管理中台总经理杨莹为大家总结分析了四季度各团队的业绩数据,以数据PK的形式,展示各部门在第四季度中取得的业绩,让数据成为团队成长的催化剂。

(第四季度销售PK数据优胜团队-船舶事业部销售团队)

船舶事业部销售团队在第四季度中,最终以优异的综合成绩,获得了第四季度销售PK优胜团队。

(第四季度售后PK数据优胜团队-海工事业部售后团队)

海工事业部售后团队在第四季度中,不断发扬艰苦奋斗精神,以骄人的成绩斩获第四季度售后PK优胜团队。

(第四季度生产PK数据优胜团队-船舶声波新产品团队)

船舶声波新产品生产团队在第四季度中,最终以优异的综合成绩,获得了第四季度生产PK优胜团队。

(第四季度技术保障PK数据优胜团队-程序保供团队)

程序保供团队在第四季度中,四季度中小组共同完成保供程序套数名列前列,获得了第四季度技术保障PK优胜团队。


03. 2022年四季度先进员工表彰

第四季度取得的优异成绩离不开每一位微特人的努力奋斗,在第四季度中同样涌现出了一批优秀的先进个人与先进提名,他们以饱满的热情,不断专研、精益求精的工匠精神对待每一天的工作。

(第四季度销售先进颁奖)

在第四季度中,船舶事业部-周庆瑞、水电事业部-翁琼芳、海工事业部-张帆获得了四季度销售先进奖。销售先进们秉承切实的为用户解决问题,提供有价值的产品和服务的理念,完成许多令人可喜的成果。有的通过自己的奋斗努力成功拿下首台1000T龙门吊智能运维管理系统合同;有的人积极公关,并促成与长江委首次合作,签订水下无线装置科研合同,该合同使其在行业应用具有首创性;有的人积极推动海洋石油工程项目,取得了不错的效果。开拓光纤和钢丝绳在线监测等新产品市场,获得客户认可,达成合作意向。

(销售先进代表翁琼芳发言)

销售先进翁琼芳作为获奖代表,在第四季度总结表彰大会上发言:回首自己进入公司已13年了,在这么多年的工作中,随着公司规模的不断发展状大,管理不断提升完善。身为其中的一员,自己感到无比骄傲和自豪,让自己时刻充满着对未来的信心和对工作的热情,这些工作经历将成为我人生中最宝贵的回忆,我自豪我是一名微特人!会上翁琼芳通过一个与客户之间的小故事,诠释了因为微特人始终关注用户需求,践行“以用户满意度为中心”的理念所带来的客户信任。

(第四季度售后先进颁奖)

在第四季度中,海工事业部-张念、施工机械事业部-佘小龙、水电事业部-姜学勤获得了第四季度售后先进奖。售后先进们冲锋在前,无论风雨酷暑,总是默默坚守在自己的工作岗位,以精湛的技术和优质的服务态度,赢得了客户一次次的肯定。他们有的在出海服务新人当中是最快能独立安装调试的优秀售后先进;有的能在日常的工作中,体现较强的学习能力,能主动学习新知,连续完成保利长大、中交二航应力监测项目;有的在施工期间能积极处理现场问题,在人员紧缺时期能独挑大梁高效完成施工任务。

(售后先进代表张念发言)

售后先进张念作为获奖代表,在第四季度总结表彰大会上发言:回顾过去的一年,2022是让人难忘的一年。这里有亲如手足的工作伙伴,有和谐的工作气氛,有家的感觉。能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里,是我的幸运!我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励!在今后的工作中,我会更加用心的工作。更加努力的为公司的发展作出最大的贡献!

(第四季度生产及技术保障先进颁奖)

在第四季度中,李天群、韩子龙、林仲晨获得了第四季度生产及技术保障先进奖。他们在日常的工作中表现出来的自动自发、不计较个人得失、有大局观,注重合作、不吝赐教等优秀品质。诠释了即使在平凡岗位,也能够以最高标准要求自己,展现了微特人的责任担当和工匠精神,为微特发展贡献自己最大的力量。

(生产及技术保障先进代表韩子龙发言)

生产及技术保障先进韩子龙作为代表,在第四季总结表彰大会上发言:工作中需要谨小慎微,魔鬼往往都藏在细节当中,细节问题是让客户对我们产品肯定的关键,我们首先在生产中,设身处地的把自己当做是客户,需要怎么做客户才能方便使用,这样才能把产品做好,我们都是产品的第一责任人,所以赢得客户的信任才是最终的目标。

(研发先进周工通过视频形式发言)

在第四季度中,武汉研发部门-周工获得了第四季度研发先进奖。在第四季度中,首次担当项目负责人(宜昌自贸区进口食品追溯体系),虚心听取其他同事的建议和意见,按时按量的完成了此项目,过程中体现出来的责任感和个人能力,获得大家一致的好评。

因周工在武汉负责项目,未到达现场,因此以视频方式与大家分享了自己的获奖感言:虽然我被评为季度先进员工,但我还是深知我的不足之处,还有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。


在第四季度中,管理中台易凤玲获得了第四季度管理中台先进奖。在四季度积极提醒业务员处理产成品呆滞取得明显效果,及时跟进仓库处理呆滞库存及暂借返还,提前安排年终仓库盘点计划,高效完成年度盘点工作。

(管理中台先进易凤玲发言)

管理中台先进易凤玲在第四季总结表彰大会上发言:我们财务部的工作是重复性且繁琐,那在日复一日的工作中,时常会觉得乏味、枯燥、疲惫,但是当我们能够调整心态,积极应对各项事情,把工作中简单的事情做出意义,重复的事情做出境地,也就成就了不一样的自己。

(先进提名颁奖)

(先进提名代表邓冬明发言)

除了这些部门先进个人外,会上还表彰了一大批先进提名。他们在自己的岗位上拼搏努力,在第四季度中取得了优异的成绩。邓冬明作为先进提名代表,在大会上发表了获奖感言:2022年是不平凡的一年,第四季度可以说是一年中最不平凡的一个季度,三年来的疫情在这一刻突然放开,逢人见面都是问“你阳了吗”成了近期的流行语,同时也影响供应商生产、物流、快递、运输都造成了很大影响!但是这些我们都挺过来了!让我们更有信心的去面对生活!相信2023年肯定是市场回暖的一年,在今后的工作中我会认真思考我的工作方向,更加严格要求自己突破自我!


04. 2023年度目标誓师

(微特2023年度目标誓师)

为确保2023任务目标顺利达成,各部门主管、党员团队、合伙人组织部成员依次上台,宣讲部门2023年目标,并进行誓师承诺。


05. 第四季度工作展望

(董事长聂道静在会议最后作重要讲话)

会议最后,董事长聂道静上台讲话,聂道静对第四季度新进员工表示欢迎,在大会上回顾了第四季度优秀先进员工的发言,分享了自己在听取优秀员工发言后的感悟,并对微特未来发展作出展望。